Demi kemajuan perusahaan, PLN rekrut tenaga muda berkualitas

Editor: Editor : Dina Prihatini Wardoyo author photo

Pontianak(Suara Kalbar) - PLN Unit Induk Wilayah (UIW) Kalbar ditunjuk oleh PLN Kantor Pusat sebagai penyelenggara rekrutmen S1/D3 angkatan 64.

Proses seleksi dilaksanakan mulai bulan Agustus 2018. Tes dilakukan dengan beberapa tahapan mulai dari tes administrasi,  tes akademik & bahasa inggris (akding), tes psikotes, tes kesehatan fisik, tes laboratorium, dan tes wawancara, kesamaptaan, pembidangan dan On The Job Training (OJT).
"Dari proses seleksi yang sangat ketat diperoleh 17 orang yang akan ditempatkan di PLN Holding dari total pelamar yg mendaftar sebanyak 1200 orang dari berbagai jurusan," jelas Senior Manajer SDM dan Umum PLN UIW Kalbar, Ordaia Arqam Nja' Oemar.

Dijelaskannya pula, hari ini, minggu (13/1/2019) kemarin, PLN UIW Kalbar telah memberangkatkan siswa OJT untuk mengikuti kesamaptaan di Pusdikajen, Lembang.

Menurutnya, Kesamaptaan ini merupakan tahapan pertama dalam rangkaian pembelajaran prajabatan.  Selanjutnya para siswa akan diberikan materi pengenalan perusahaan, pembidangan, dan terakhir on the job training (OJT).
"Kesamaptaan yang berlangsung selama 10 hari ini dilakukan untuk mengukur kemampuan fisik setiap siswa prajabatan dan meningkatkan kepedulian terhadap bela negara," tegas Arqam.

Guna meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia di PLN, Divisi Talent Management bekerja sama dengan PLN Pusdiklat selalu melakukan perbaikan mulai dari proses pendaftaran serta tes psikotes yg sudah dilaksanakan secara online.
"Diharapkan kedepannya siswa prajabatan ini akan menjadi pemimpin-pemimpin yg akan membawa PLN menjadi perusahaan yang maju dan berkembang untuk menjawab tantangan  perkembangan zaman," pungkas Arqam.

Penulis : Dina Wardoyo
Editor.  : Kundori

Share:
Komentar

Berita Terkini